为强化“雇主导向，学生中心”的专业建设改革学习成效，提高转训效果，学校依托两期参训人员成立了“雇主导向 学生中心”专业建设项目开发组。1月2日下午，教务处组织开展了第一期“雇主导向 学生中心”专业建设改革专项研讨会，旨在进一步深入讨论，明确专业建设改革工作推进要点及落实步骤。

会上，与会人员讨论确立了临床医学、医学检验技术、财务管理、汉语言文学等示范牵头专业，通过工作坊的形式，以目标为导向，分期、分层、分类开展转训，引导全校各个专业进行学习、借鉴和推广。

学校其他职能处室以招生办公室和就业服务中心为主力，集中资源优势，全力配合教学条线做好“雇主导向 学生中心”专业建设改革专项工作，为专业发展提供数据支撑。

本次研讨会达成高度一致，认可“雇主导向 学生中心”理念对于专业建设改革及学生未来发展的重要性，学校也将建立校、院、系三级工作机制，通过分析行业现状，总结近三年各专业的招生情况、毕业生的就业方向，定位核心雇主，根据核心雇主需求，针对性地制定解决措施，反向驱动碎片化修订人才培养方案，将“雇主导向、学生中心”专业建设改革方案落实落地。

“雇主导向 学生中心”专业建设改革是学校本学年的重点工作，后期，教务处将采取“转训+工作坊+专业大讨论”的形式推动专业发展现状分析，找准核心雇主，定位目标人才画像，确保此项工作稳步有效推进。